주 4일 근무제1 삼성전자 주 4일 근무제 시행 만족도 생산성 효과 삼성전자가 주 4일 근무제를 시범 시행하고 있습니다. 월 1회 월급날이 있는 주간 금요일을 휴일도 정했습니다. 직원들의 만족도는 상당히 높고, 생산성도 높아질 것이라는 전망입니다. 이는 단순 제조업이 아닌 창의적인 업무에 맞는 워라밸이 필요하다는 취지입니다 다른 주요 기업으로도 확산될지 주목됩니다. 삼성전자 주 4일 근무제 시행 6월부터 월 필수 근무시간 160시간에서 168시간을 충족했다면 월급날인 매달 21일이 있는 주간에 금요일을 휴일로 정했습니다. 휴무제 명칭은 디바이스경험 부문은 디벨롭먼트, 반도체 부문은 패밀리데이로 정했습니다. 실제로 직원들의 만족도가 얼마나 좋을지, 업무 성과는 어떨지, 창의적인 생산성은 높아지는지, 직원들의 워라밸과 업무연관성은 얼마나 높은 지를 판단할 수 있는 좋은 기회.. 2023. 6. 16. 이전 1 다음