2023년 10월 2일 임시공휴일 지정을 적극 검토하고 있습니다. 추석연휴와 개천절까지 이어지는 6일간의 휴일이 될 수 있습니다. 그럼 여행이 늘어나고, 소비가 활성화되어 내수 진작에 도움이 된다는 장점입니다. 하지만 제조업 기반 중소기업들은 난감을 표하고 있습니다.
2023년 10월 2일 임시공휴일 지정
정부는 내수 진작을 위해 샌드위치 근무일이 10월 2일 월요일을 임시공휴일 지정을 적극적으로 검토하고 있습니다. 휴일이 길어지면 국민들의 편안한 여행이나 휴식이 길어져서 가족과 보내는 시간이 늘어 소비 진작에 도움이 될 것으로 보입니다.
임시공휴일 장점 단점
장점은 휴일이 길어지면 그만큼 여행을 가는 기간이 길어지고, 가족과 보내는 시간이 증가합니다. 그러면 자연스럽게 소비가 늘어나서 내수 경제 증대로 이어질 것으로 보입니다. 그렇지 않아도 여행지와 자영업자들이 어려움을 겪고 있는데 매우 희소식이 될 것으로 보입니다.
하지만 문제는 여러 가지 있습니다. 일단 임시공휴일은 대체휴일이 아니라서 의무적으로 강제 휴식이 아닙니다. 그러니깐 중소기업이나 서비스업 종사자들은 쉴 수가 없습니다. 민간 기업은 개인의 판단으로 휴무를 결정하게 됩니다.
실제로 대기업이나 공공기관 등 규모가 큰 회사들만 쉬는 경우가 대부분이고, 나머지 중소기업이나 서비스 종사자들은 출근해서 일을 해야 합니다. 한마디로 여유 있는 사람들은 그만큼 더 쉬고, 그렇지 못한 사람들은 일을 해야 하는 처지가 됩니다.
내수 경제 활성화
분명 휴일이 길어지면 내수 경제는 활성화됩니다. 하지만 최근의 경향을 보면 휴가가 길어지면 국내보다 외국으로 나가는 경우가 더 많습니다. 즉 국내경제 활성화에는 어느 정도 이바지 되지만 사실 외국 경제만 더 활성화시키는 역할을 하게 됩니다. 다시 말하면 내수 경제 활성화에 크게 이바지 못할 수도 있다는 것입니다.
2023년 10월 12일 임시공휴일 지정은 솔직히 매우 바람직하지만 모든 근로자가 쉴 수 있는 기반이 마련되어야 하고, 또 내수 경제 활성화를 위해 국내 여행 인프라가 활성화되어야 합니다. 특히 비싼 바가지요금에 대한 정책이 반드시 필요할 것으로 보입니다.
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