전남 강진군이 육아수당 월 60만 원을 지급하면서 출생아 비율이 40%가 늘었습니다. 자녀수와 소득에 상관없이 아이 1명당 만 7세까지 매달 월 60만 원을 지급합니다. 추가로 산후조리비도 지원하고, 첫 만남 이용권, 다둥이 육아용품 구입비까지 추가로 지급하고 있습니다.
강진군 육아수당
전남 강진군은 2022년 10월부터 육아수당을 지급하고 있습니다. 부모의 소득과 자녀수 상관없이 무조건 아이 1명당 월 60만 원을 지급합니다. 만 7세까지 84개월을 지급합니다. 최대 5040만 원입니다. 육아수당으로는 전국에서 가장 큰 지원입니다.
육아수당은 강진사랑상품권으로 지급하고, 동시에 지역경제도 살리는 효과가 있습니다. 또 아이를 낳고 공공산후조리원을 이용하면 2주간 154만 원을 지원하고, 미이용자에겐 산후조리비 100만 원을 지급합니다. 또 첫 만남 이용권으로 200만 원 지급하고, 다둥이 가구에는 육아용품 구입비 50만 원을 추가로 지원합니다.
육아수당 효과
2021년 10월부터 2022년 5월까지 출생아 수는 59명이었습니다. 그러나 육아수당을 시행한 2022년 10월부터는 출생아 수가 같은 기간 2022년 10월부터 2023년 5월까지 83명 40%가 늘었습니다. 전라도는 물론이고 전국적으로 감소하는 추세에서 강진만 크게 늘었습니다.
육아수당 덕분에 유입인구가 늘었고, 이동인구도 같이 늘어, 강진군이 투자 비용보다 더 활기찬 군으로 달라지고 있습니다. 이에 강진군 군수는 육아수당은 단순히 아이를 키우는 가정의 책임만 도와주는 것이 아니라, 인구 증가와 지역경제를 활성화시키는 아주 좋은 출산 장려 복지 정책이라 말했습니다.
다른 지방도 전남 강진군처럼 출산장려금을 비롯하여 육아수당을 강력하게 지원하는 것이 지역소멸, 지방소멸을 막는 최선의 정책이 아닌가 생각해 보기 바랍니다.
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